新益為5S現場管理咨詢公司概述：5S管理是現代企業現場管理的一種方法，5S管理是指整理（SEIR）、整頓（SETION）、清掃（SEISO）、整潔（SEIKETSU）、教養（SHITSUKE）這五個詞語的日語羅馬拼音的第一個字母的S而成的。推行5S管理可為客戶客和員工提供一個整潔、高效的環境，還可改善員工工作環境，提升員工團隊精神，這樣可以提升服務水準及品牌形象，從而贏得客戶信賴。

5S現場管理

一、5S現場管理效能

開展5S現場管理能創造良好的工作環境，提高員工的工作效率。試想，如果員工每天工作在滿地臟污、到處灰塵、空氣刺激、燈光昏暗、過道擁擠的環境中，怎能調動他們的積極性呢？而整齊、清潔有序的環境，能促使企業及員工提高對質量的認識，獲得顧客的信賴和社會的贊譽以及提高員工的工作熱情、提高企業形象、增強企業競爭力。

開展5S現場管理可得到豐厚的利潤，作為一名企業的管理者，常常忽略了隱含在管理中的成本，在企業中經常看到的浪費現象有：

1、無價值的工作造成的浪費，如不必要的會議，開會的空談；

2、信息錯誤造成的浪費，如信息來源的錯誤，會造成不可估量的損失；

3、等待的浪費，如停工待料；

4、操作不當，導致設備故障造成的浪費；

5、意外事故造成的浪費，輕則財產損壞，重則人員傷亡，造成不可挽回的損失；

6、生產過量或不足造成的浪費，過多積壓，過少供應不足，均造成不良后果；

7、原材料庫存量過多或過少的浪費，過多必將造成系列成本的增加、過少造成停工待料，影響供貨期等；

8、產品檢驗和返工的浪費。企業應該通過實施現代質量控制方法，設法降低不良品率，提高一次加工合格率，而片面質量檢驗把關和返工返修等，非但不能提高產品質量，反而增加成本；

9、物品堆放，標志管理混亂造成的浪費，物品在流轉或庫存中堆放不合理，無法做到先進先出，造成物品堆放時間過長，生銹，變質，造成質量下降等，甚至不合格。而標志混亂，在企業內部無法追蹤不合格品產生的原因和責任人，流出廠外給企業信譽造成無可挽回的損失；

1 0、文件缺乏和記錄管理不善造成的浪費。文件缺乏、管理混亂必然的問題是進行跟蹤和改進，必然對企業的發展產生負面效應。

一個企業管理不善造成的損失不止上述這些內容，我們應通過“5S“活動加強現場管理，解決上述浪費現

象，真正做到管理中獲取效益。

二、5S現場管理用法

現場改善要從每一個人點點滴滴的行為做起，從最基本的工作做起，5S現場的第一步是整理，將工作場所的物品加以必要整理，分類整理工作要訣如下：

第一步：不用的東西丟棄，不太常用的東西放在較遠的地方，偶爾使用的東西安排專人保管，經常使用的東西放在身旁附近；

第二步：能迅速拿來的東西放在身旁附近，拿來拿去十分花時間的東西，只留下必要的數量。

第三步是整頓，明確整理后需要的東西的擺放區域和形式，即定置定位。

第四步是清掃，即是大掃除，清掃一切污垢、垃圾，創造一個明亮，整齊的工作環境。

清潔是5S現場管理中的第五步，就是要維持整理、整頓、清掃后的成果，是前三項活動的繼續和深入，認真維護和保持在最佳狀態，

最后是素養。素養就是提高人的素質，養成嚴格執行各種規章制度、工作程序和各項作業標準的良好習慣和作風，這是5S管理的核心，沒有人員素質的提高，各項工作的開展就會效率低下。

三、5S管理的推進

首先，管理人員要明確5S管理，關心5S現場管理的方針及改善的要點，管理人員要重視5S管理，關心5S管理。其次，對全員進行5S管理的意義及做法要求。

首先我們需要制定5S管理應達到的目標：

1、事故零缺陷，零投訴；

2、高產品質量，降低不良品率；

3、持續開展5S管理活動，達到1S09001認證標準。

其次選擇示范單位或部門，率先實施5S管理。從現場管理具有代表性的部門，選擇一至二個部門率先開展，集中力量樹立樣板，然后推行到企業的每個部門。

最后跟蹤檢查。經過每--階段的推進后，由企業高層主管，各部門負責人巡回檢查，發現存在的問題，即時監督整改，直至最后達到要求。

實踐證明，通過1S09001認證的企業，經過有效開展5S現場管理，不但管理水平上了檔次，而且也切身體會到實行5S現場管理帶來的變化。開展5S現場管理活動不但在認證企業中取得顯著的效益，在其他企業中也同樣能取得顯著的效益。